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新市区慧达智业-人力资源管理实训
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公司名称: 乌鲁木齐慧达智业
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18097620658 秦老师-
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教师身份:中籍教师
课程大类:经管类培训
教学规模:1对1 1对2 1对3 小班(4-9人)
课程内容: 人力资源师 企业培训师
教学形式:
教学详细地址:新疆维吾尔族自治区乌鲁木齐市新市区财经大学南校区12号楼1单元703室
课程单价: 面议或不适用
课程总价: 面议或不适用
开课期间:常年
开课时间: 电话咨询
可招总人数:
课程、任课教师介绍:
“成本篇”《精打细算》
基础班《人力成本核算与预算管理》4月19日
《人力成本分析与经营效率提升》4月20日
提升班《人力成本的控制、改善与筹划》4月26日-27日
“绩效篇”《绩效为王》
提升班《从PDCA到绩效“八环节”》5月12日-14日
“员工关系篇”《同心同德》
基础班《员工关系管理新秩序》5月27日
提升班《让90后成为最可爱的员工》5月28日
“效率篇”《全能管家》
基础班《人力资源系统的效率分析》6月2日
《行政统筹与行政事务管理》6月12日
《公文写作技巧》6月19日
“法制篇”《法网柔情》
基础班《招聘与用人的主要风险及防控措施》9月23日
《合情、合理、合法的员工考勤与假期管理》9月24日
“架构篇”《大厦筑基》
提升班《不预则废——让人力资源规划真正用起来》12月8日
《有序有效——建立丰富化职位体系模型》7月6日-7日
《怎样设计能运行、有效率的组织架构》7月13日
“招聘篇”《沙场点兵》
基础班《庙算制胜——招聘的前期分析与策划》8月19日
《行动路线——渠道的选择与效率提升》8月20日
《按图索骥——面试前的筛选》8月26日
提升班《正面交锋——“金牌面试官”速成大法》8月27日
《第二战场——薪酬谈判与人才吸引》8月31日
“培训篇”《保值增值》
基础班《强筋健骨——培训体系的构建与运营》7月21日
提升班《对症下药——培训保值增值的关键:策划与转化》7月28日
《补血补气——规划职业生涯实现企业与员工共赢》8月4日
《企业内训师(TTT)实战》8月12日-13日
联系我时,请说是在“千师慧”教育科技行业平台看到的,谢谢!
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