新市区慧达智业-人力资源管理实训

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公司名称： 乌鲁木齐慧达智业

联系人：秦老师

联系电话：1809762**** 查看完整号码

教师身份：中籍教师

课程大类：经管类培训

教学规模：1对1 1对2 1对3 小班(4-9人)

课程内容： 人力资源师 企业培训师

教学形式：

教学详细地址：新疆维吾尔族自治区乌鲁木齐市新市区财经大学南校区12号楼1单元703室

课程单价： 面议或不适用

课程总价： 面议或不适用

开课期间：常年

开课时间： 电话咨询

可招总人数：

课程、任课教师介绍：

“成本篇”《精打细算》
基础班《人力成本核算与预算管理》4月19日
            《人力成本分析与经营效率提升》4月20日
提升班《人力成本的控制、改善与筹划》4月26日-27日
“绩效篇”《绩效为王》
提升班《从PDCA到绩效“八环节”》5月12日-14日
“员工关系篇”《同心同德》
基础班《员工关系管理新秩序》5月27日
提升班《让90后成为最可爱的员工》5月28日
“效率篇”《全能管家》
基础班《人力资源系统的效率分析》6月2日
            《行政统筹与行政事务管理》6月12日
            《公文写作技巧》6月19日
“法制篇”《法网柔情》
基础班《招聘与用人的主要风险及防控措施》9月23日
            《合情、合理、合法的员工考勤与假期管理》9月24日
“架构篇”《大厦筑基》
提升班《不预则废——让人力资源规划真正用起来》12月8日
            《有序有效——建立丰富化职位体系模型》7月6日-7日
            《怎样设计能运行、有效率的组织架构》7月13日
“招聘篇”《沙场点兵》
基础班《庙算制胜——招聘的前期分析与策划》8月19日
            《行动路线——渠道的选择与效率提升》8月20日
            《按图索骥——面试前的筛选》8月26日
提升班《正面交锋——“金牌面试官”速成大法》8月27日
            《第二战场——薪酬谈判与人才吸引》8月31日
“培训篇”《保值增值》
基础班《强筋健骨——培训体系的构建与运营》7月21日
提升班《对症下药——培训保值增值的关键：策划与转化》7月28日
            《补血补气——规划职业生涯实现企业与员工共赢》8月4日
            《企业内训师（TTT）实战》8月12日-13日

联系我时，请说是在“千师慧”教育科技行业平台看到的，谢谢！

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